Jeder von uns war bereits in einer Situation, in der er zu einem Vorstellungsgespräch bei einem zukünftigen Arbeitgeber eingeladen wurde. Auf jeden Fall ist Konversation nicht gerade die angenehmste Sache im Leben und kann Stress und Anspannung verursachen. Fragen beim Vorstellungsgespräch können stressig sein. Um die Spannung vor dem Gespräch zu reduzieren, ist es ratsam, sich auf das Interview vorzubereiten. So wird das erste Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber definitiv entspannter.
Lesen Sie die folgenden Tipps bei Fragen beim Vorstellungsgespräch und versuchen Sie ihnen zu folgen.
1. Was weiß ich über meinen zukünftigen Arbeitgeber?
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte.
Versuchen Sie sich insbesondere vorzustellen, welche Aufgaben am Arbeitsplatz auf Sie warten. Begründen Sie auf dieser Grundlage im Interview, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten Sie von Ihnen erwarten können. Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für den Arbeitsplatz nicht relevant sind, sollten für sich behalten werden.
2. Bleib dir selbst treu
Die Bewerber erfüllen oft nicht alle Anforderungen des Arbeitgebers, daher geben sie Fähigkeiten und Erfahrungen an, über die sie normalerweise nicht verfügen.
Tu nicht so. Sei was du bist, denn erfahrenes Personal wird bald herausfinden, ob Kandidaten vorgeben oder die Wahrheit sagen. Erzählen Sie über sich
Denken Sie daran, dass Ihre Konversation wichtiger ist als Ihre Persönlichkeit als die Erfahrung selbst.
3. Bereiten Sie das Gespräch gründlich vor
- Nehmen Sie das Gespräch nicht mit der linken Hand, da dies die Dienste kosten kann. Eine gründliche Vorbereitung ist das Gold wert.
- Bestätigen Sie den Termin schriftlich oder mündlich.
- Stellen Sie sicher, dass Sie über alle Bewerbungsunterlagen verfügen (ein Arbeitgeber kann sie auch posten) und überlegen Sie, warum Sie sich für dieses spezielle Unternehmen angemeldet haben.
- Erwägen Sie weitere Argumente, um Ihren Arbeitgeber von sich selbst zu überzeugen.
- Schreiben Sie die möglichen Fragen beim Vorstellungsgespräch auf, die der Arbeitgeber stellen könnte, und versuchen Sie, diese zu beantworten. Welche Fragen können unangenehm sein, also überlegen Sie sorgfältig, was Sie beantworten werden.
- Bereiten Sie eine Liste von Fragen vor, die Sie sich selbst stellen. Am Ende des Gesprächs wird sich der Arbeitgeber definitiv mit Ihnen darüber unterhalten.
4. Achten Sie auf den äußeren Eindruck
Was wirst du anziehen? Stehe nicht mit deinem Aussehen hervor, aber sei vorsichtig.
Ist es notwendig, deine Leistung zu üben? Es ist zum Beispiel sehr wichtig, dem Arbeitgeber einen Schritt voraus zu sein, also üben Sie das Rollenspiel. Vorsicht vor ständigem Augenkontakt. Nicht nur fließende Sprache, sondern auch Körpersprache ist sehr wichtig – wo du deine Hände gibst, kannst du sie beim Sprechen oder Überkreuzen in deinem Mund halten, was machst du mit deinen Füßen? Der Partner, mit dem Sie Rollenspiel üben, achten Sie auf Ihre Mimik, Gestik und Sprache und macht Sie auf Fehler, die unwissentlich tun (zu schnell / langsam Rede, Stottern sind, die gleichen Worte zu wiederholen, wie. Aber weil in Essenz usw.)
Sei pünktlich.
Es ist besser fünf Minuten früher als zu spät zu kommen, also machen Sie einen pünktlichen Ausflug.
An dieser Stelle würde ich definitiv einen anderen Rat finden, der erwähnenswert sein sollte. Glauben Sie, dass Sie das Gespräch viel entspannter verlassen werden, wenn Sie zumindest einige der geschriebenen betrachten. Vertrauen Sie sich vor allem selbst und seien Sie optimistisch. Am Ende des Gespräches stellen Sie auch eigene Fragen.
Viel Erfolg!
Letztes Update: 13. Juni 2018